Ước mơ đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc là của biết bao người. Có người vì tiền lương tốt, có người vì yêu âm nhạc, điện ảnh cũng có người vì văn hóa Hàn Quốc. Nhưng ước mơ thì cần phải gắn liền với thực tiễn và các bạn cần hiểu rõ về xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Và hơn hết, mục đích của bạn là gì? Và xuất khẩu lao động Hàn Quốc thực sự có đáp ứng được điều đó hay không?
Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc 2023 mà việc làm Vĩnh Phúc chia sẻ
Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2023, theo quy định của bộ lao động Hàn Quốc, đang là một trọng điểm quan trọng đối với những người lao động đăng ký tham gia chương trình này. Theo thông báo mới nhất, tổng chi phí dự kiến cho xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2023 là khoảng 1.154 USD, tương đương hơn 26 triệu VNĐ. Dưới đây là chi tiết về các khoản chi phí cụ thể:
- Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc 2023 dự thi tiếng hàn: 24 USD (được thu bằng tiền Việt tương đương).
- Tổng chi phí trước khi đi: Chi phí này là 630 USD mỗi người, bao gồm các khoản phí đào tạo, hướng dẫn, lập hồ sơ, tiền visa và tiền vé máy bay.
- Bảo hiểm thân thể và rủi ro: người lao động cần mang theo 500 USD khi xuất cảnh. Trong số này, 50 USD dành cho bảo hiểm rủi ro và 450 USD để chi trả chi phí trở về nước khi hợp đồng kết thúc.
Chú ý: chỉ trung tâm lao động thuộc bộ lao động, thương binh và xã hội được phép đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình eps. Việc chọn lựa đơn vị xuất khẩu lao động cần sự cẩn trọng, vì không tất cả các đơn vị hoặc doanh nghiệp đều được phép thực hiện xuất khẩu lao động Hàn Quốc.
Thông tin trên có thể thay đổi theo thời gian và chính sách hiện hành chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc 2023, do đó, để đảm bảo bạn có thông tin chính xác và cập nhật, hãy liên hệ trực tiếp với Bộ lao động, thương binh và xã hội hoặc các cơ quan chức năng tương tự để được tư vấn chi tiết về chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2023.
Giới thiệu về đất nước Hàn Quốc
Hàn Quốc là một trong những nước có mức xuất khẩu lao động cao trên thế giới. Nước này cung cấp việc làm cho hàng triệu công nhân từ các nước Trung Đông và Đông Nam Á.
Xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc là việc cho phép công dân của nước khác đến Hàn Quốc để làm việc. Hàn Quốc là một trong những nước có nền kinh tế phát triển nhất Đông Á, và nhiều người từ các nước xung quanh muốn đến để tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn.
Các yêu cầu để xuất khẩu lao động tới Hàn Quốc bao gồm: cần có một số liệu hợp lệ về tình trạng sức khỏe, chứng minh tài chính, và kinh nghiệm làm việc tương ứng với công việc mà họ muốn làm.
Hạn chế về xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc bao gồm: việc giới hạn số lượng người nước ngoài được phép đến làm việc, và việc hạn chế số lượng người đến làm việc trong các lĩnh vực cần nguồn nhân lực nhiều nhất.
Đối tượng tham gia chương trình này.
Tình trạng đi xklđ Hàn Quốc có tính cạnh tranh cao. Điển hình trong cuộc thi tiếng Hàn tỷ lệ chọi lên tới 1/10. Có nghĩa cứ 10 người đăng ký thi tuyển mới 1 vượt qua kì thi tiếng Hàn và được gửi hồ sơ đến doanh nghiệp Hàn Quốc. Điểm thu hút lượng lớn lao động đăng ký tham gia đi Xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Bởi chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc tương đối thấp. Trong khi mức lương làm việc tại các doanh nghiệp lại cao.
II. CÁC LOẠI VISA NGÀNH NGHỀ ĐI XKLĐ HÀN QUỐC
Đây là loại visa cho người lao động có tay nghề cao – Visa chuyên nghành hay Visa kỹ sư. Visa này sẽ được cấp cho các ứng viên có tay nghề bằng trung cấp kỹ thuật trở lên và có kinh nghiệm làm việc 3 năm trở lên.
Những đãi ngộ của người lao động đi xklđ Hàn Quốc Visa E7:
Thời hạn hợp đồng đối với Visa E7 từ 2 – 5 năm tùy ngành nghề và công ty tiếp nhận phía Hàn Quốc.
Thời hạn Visa E10 dài hơn so với các Visa khác (khoảng 4 năm 10 tháng)
Đây là diện dành cho người lao động làm việc trên tàu/thuyền . Visa E10 khá khó xin hơn, đổi lại về thời hạn và mức lương tốt từ 45tr/tháng.
Visa E9 là loại visa dành cho lao động phổ thông đi xklđ Hàn Quốc, đây là loại visa phổ biến và được đông đảo người lao động nước ngoài đăng ký khi đi xklđ Hàn Quốc trong đó có Việt Nam.
Thời hạn Visa E9 thường là 3 năm và có thể gia hạn hoặc chuyển đổi sang visa E7 (nếu đảm bảo các điều kiện về tay nghề, chứng chỉ tiếng và một số yếu tố khác)
Những điều kiện khi xin Visa E9:
Mới đây, đại diện phía Hàn Quốc đã có chuyến thăm Việt Nam nhằm củng cố mối quan hệ hợp tác giữa 2 nước và có một số thay đổi về diện Visa E9:
Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc 2023 đang là một tâm điểm đặc biệt thu hút sự chú ý của người lao động khi họ đăng ký tham gia chương trình này. Dưới đây, Trung tâm dịch vụ việc làm Vĩnh Phúc xin mang đến những thông tin cập nhật nhất về chi phí liên quan đến việc xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2023, nhằm hỗ trợ những lao động quan tâm đến việc tham gia chương trình xuất khẩu lao động này
Mức lương cơ bản khi đi XKLĐ Hàn Quốc
Thị trường lao động Hàn Quốc được đánh giá là một trong những thị trường tốt. Và được nhiều người lao động Việt Nam quan tâm. Xuất khẩu lao động Hàn Quốc lương bao nhiêu?
Khi so sánh với mức lương xuất khẩu lao động nhận được tại các nước khác. Hàn Quốc vẫn nằm top trên danh sách với mức lương được đưa ra khá cao. Với mức thu nhập ổn định rơi vào khoảng từ 1.000 – 1.500 USD/tháng. Tương đương với từ 25 triệu đến 35 triệu VNĐ, mức lương này sẽ phụ thuộc vào từng công việc khác nhau.
Chi phí thấp nhưng bù lại mức lương khá cao. Thường một người xuất khẩu lao động tại Hàn sẽ dao động trong mức trung bình từ 25 đến 30 triệu đồng. Sau khi đã trừ hết các chi phí ăn ở, sinh hoạt hằng ngày. Thì trung bình người xuất khẩu lao động tại Hàn sẽ tiết kiệm được khoảng 15 đến 20 triệu/tháng.
I. CHƯƠNG TRÌNH ĐI XKLĐ HÀN QUỐC
Là đất nước phát triển, Hàn Quốc có rất nhiều công ty cần tuyển dụng lượng lớn người lao động làm việc. Khi người lao động nước ngoài đến Hàn Quốc làm việc không lo vấn đề về công việc làm.
Người lao động nước ngoài khi đi xklđ Hàn Quốc không được chuyển chủ hay xin công việc khác khi chưa hết hạn hợp đồng. Điều này giúp người lao động ổn định công việc trong suốt thời gian làm việc tại đây.
Công việc làm thêm sẽ được công ty sắp xếp để người lao động kiếm thêm thu nhập ngoài mức lương cơ bản được nhận.
Hàn Quốc là một trong những quốc gia phát triển hàng đầu khu vực cũng như trên thế giới. Chất lượng cuộc sống cao, cơ sở hạ tầng hiện đại. Việc lưu thông vô cùng thuận tiện và dễ dàng.
Các vấn đề an sinh xã hội được đề cao, người lao động làm việc tại đây cũng được bảo vệ rất tốt. Điều này giúp người lao động yên tâm trong quá trình làm việc và sinh sống tại Hàn Quốc.
Những trường hợp người lao động bị bóc lột sức lao động hay không được xí nghiệp chi trả các khoản lương theo đúng quy định hợp đồng. Chắc chắn những công ty này sẽ bị xử phạt rất nặng bởi pháp luật liên quan tới người lao động.
Tiền tệ của Hàn Quốc là đồng Won, so về giá trị đang cao hơn khá nhiều với đồng Việt Nam của chúng ta. Chính vì vậy mức thu nhập của người lao động khi làm việc tại Hàn Quốc cũng cao hơn khá nhiều.
1 – 2 năm thì mức lương cơ bản của Hàn Quốc sẽ được tăng lên tương thích, điều này cũng giúp mức thu nhập của người lao động tăng lên đáng kể.
So với mức thu nhập của lao động phổ thông ở Việt Nam là 5 – 7 triệu/tháng thì khi làm việc tại Hàn Quốc người lao động có thu nhập trung bình 2.000.000 – 2.500.000 Won (khoảng 35 – 45 triệu VNĐ).
So với mức thu nhập ở Hàn Quốc thì mức lương này còn lại vẫn còn vô cùng tốt.
Những kỳ nghỉ lễ người lao động sẽ đều được nghỉ hoặc có cơ hội làm tăng ca ngày lễ thì mức lương làm thêm cũng sẽ cao hơn nhiều.
Yêu cầu tuyển dụng người lao động đi Hàn Quốc khá cao so với các thị trường khu vực khác. Dưới đây là những tiêu chí tuyển dụng đi xklđ Hàn Quốc:
Chi phí đi xklđ Hàn Quốc cũng không cao so với các thị trường khác. Dưới đây là các chi phí người lao động phải trả:
