Theo Điều 25 Bộ Luật Lao động 2019, thời gian thử việc đối với mỗi loại công việc được quy định như sau:
Hợp đồng lao động dưới 1 tháng được ký mấy lần?
Theo điểm b khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động năm 2019, hợp đồng lao động dưới 1 tháng thuộc loại hợp đồng lao động xác định thời hạn.
Khi hợp đồng này hết hạn, nếu các bên vẫn có nhu cầu tiếp tục thực hiện công việc thì phải tiến hành ký hợp đồng mới theo quy định tại khoản 2 Điều 20 Bộ luật Lao động nắm 2019:
- Ký hợp đồng mới trong 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động dưới 1 tháng hết hạn:
+ Được ký tiếp 01 lần hợp đồng có thời hạn hoặc ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
+ Được ký nhiều lần hợp đồng lao động dưới 01 tháng với những trường hợp sau:
- Không ký hợp đồng mới mà vẫn để người lao động tiếp tục làm việc: Sau 30 ngày, hợp đồng lao động dưới 1 tháng trở thành hợp đồng không xác định thời hạn.
Như vậy, với hầu hết người lao động, doanh nghiệp chỉ được ký hợp đồng dưới 1 tháng 02 lần.
Tuy nhiên, trong các trường hợp đặc biệt như người lao động cao tuổi, lao động nước ngoài, người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước, thành viên ban lãnh đạo tổ chức đại diện người lao động thì được phép ký nhiều lần hợp đồng lao động dưới 1 tháng.
Hợp đồng lao động dưới 1 tháng có phải lập thành văn bản?
Điều 14 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về hình thức hợp đồng lao động như sau:
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này. Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản.
2. Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.
Theo đó, với hợp đồng lao động lao động dưới 1 tháng, người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận miệng mà không cần lập hợp đồng giấy hoặc thông qua dữ liệu điện tử, trừ trường hợp:
- Ký hợp đồng với nhóm người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên thông qua 01 người ủy quyền trong nhóm.
- Thuê người lao động chưa đủ 15 tuổi.
- Thuê người lao động giúp việc gia đình.
Hợp đồng lao động dưới 1 tháng có phải đóng bảo hiểm không?
Theo khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên mới thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội.
Còn với bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế, Điều 43 Luật Việc làm 2013 và khoản 1 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế năm 2008, sửa đổi năm 2014 cũng chỉ rõ, đối tượng tham gia các loại bảo hiểm này phải là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên.
Như vậy, nếu ký hợp đồng lao động dưới 1 tháng, người lao động sẽ không thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm.
Tuy nhiên, thay cho việc không phải đóng bảo hiểm, doanh nghiệp sẽ phải trả thêm tiền cho những người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 1 tháng.
Bởi khoản 3 Điều 168 Bộ luật Lao động năm 2019 đã quy định:
3. Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Như vậy, ngoài tiền lương, doanh nghiệp còn phải thanh toán thêm cho người lao động một khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Nếu không trả thêm tiền, người sử dụng lao động sẽ bị phạt hành chính từ 03 - 20 triệu đồng tùy thuộc vào số lượng người lao động bị trả thiếu tiền (theo khoản 4 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).
Trên đây là những thông tin đáng chú ý liên quan đến hợp đồng lao động dưới 1 tháng. Nếu vẫn còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 1900.6192 để được tư vấn chi tiết.
Các yếu tố tác động đến giờ vào lớp
Trong khi đó, tại Singapore, trả lời chất vấn Quốc hội năm 2021, Bộ Giáo dục nước này cho biết hiện nay, các trường phổ thông bắt đầu ngày học sau 7 giờ 30 phút sáng. Các trường có quyền lựa chọn thời gian muộn hơn dựa trên các yếu tố như ý kiến của phụ huynh, thời gian kết thúc ngày học, hoạt động ngoại khóa sau giờ học, tình hình giao thông xung quanh trường học...
Đơn cử, theo anh Paul Chau, phụ huynh có con đang theo học tại Singapore, ngày học bắt đầu từ 7 giờ 50 phút sáng. Học sinh sẽ sinh hoạt dưới cờ 30 phút trước khi vào tiết học đầu tiên. Thời gian giải lao trong ngày là 30 phút và tan trường lúc 1 giờ 15 phút chiều.
Trường của con trai anh Paul học muộn hơn thời gian thông thường 10 phút do xung quanh trường có nhiều công trình xây dựng, gây ách tắc giao thông vào buổi sáng.
Trái lại, các trường tư thục, trường quốc tế tại Singapore thường bắt đầu ngày học muộn hơn, thường từ 8 giờ sáng. Ví dụ, tại Trường Quốc tế Hồng Kông chi nhánh Singapore, học sinh vào học từ 8 giờ 20 phút sáng và kết thúc lúc 3 giờ chiều. Với những ngày trường tổ chức hoạt động ngoại khóa, học sinh ở lại đến 4 giờ 30 phút chiều.
Tại Hà Lan, học sinh tiểu học đến trường từ 8 giờ 30 phút sáng và ra về vào 3 giờ chiều. Bữa trưa kéo dài một tiếng thường bắt đầu từ 12 giờ. Thứ 4 là ngày học nửa buổi nên học sinh sẽ ra về lúc 12 giờ.
Với học sinh THCS, giờ bắt đầu ngày học là 8 giờ 30 phút và kết thúc vào 4 hoặc 5 giờ chiều tuỳ thời khóa biểu mỗi ngày. Trường tư thục ít và không phổ biến tại Hà Lan nên lịch học giống với lịch học của trường công.
Theo nghiên cứu được công bố trên tạp chí khoa học Science Advances năm 2016, người Hà Lan ngủ nhiều nhất thế giới với thời lượng ngủ trung bình là 8 giờ 12 phút.
Mỹ không có quy định về thời gian bắt đầu học mà phụ thuộc vào đặc điểm của từng bang. Các trường THPT công lập thường bắt đầu ngày học từ 7 – 8 giờ sáng, trong đó thời gian trung bình của cả nước là 8 giờ sáng và kết thúc vào 3 giờ chiều.
Các trường trung học ở ngoại ô thường bắt đầu giờ học trước 8 giờ. Trong khi đó, trường bán công, tư thục, trường quốc tế thường bắt đầu ngày học từ 8 giờ 5 phút sáng. Còn các trường tiểu học thường bắt đầu sau 9 giờ sáng. Học sinh dùng bữa trưa và nghỉ ngơi từ 12 giờ trưa đến 1 giờ chiều.
Theo nghiên cứu của CDC Mỹ, trẻ em từ 6 – 12 tuổi nên ngủ 9 – 12 tiếng mỗi ngày còn trẻ em 13 – 18 tuổi nên ngủ 8 – 10 tiếng mỗi ngày. Trẻ em và thanh, thiếu niên ngủ không đủ giấc có nguy cơ mắc các bệnh như béo phì, tiểu đường, sức khỏe tâm thần hoặc suy giảm khả năng tập trung.
Tại Anh, thời gian vào học do từng trường quy định, miễn sao bảo đảm yêu cầu hoạt động 5 – 6 tiếng mỗi ngày. Do đó, các trường phổ thông thường bắt đầu từ 8 – 9 giờ sáng và kết thúc vào 3 – 4 giờ chiều.
